AUT就业顾问给找工作的留学生和移民的建议

Friday, 14 August 2009 11:16

AUT就业顾问给找工作的留学生和移民的建议

留学生和移民，最关心的问题是在纽西兰找到一份自己满意的工作。AUT就业指导中心的Michael Richmond也一直对国际留学生和移民在纽找工作难十分关注。Michael 对这一问题不仅做了深入的理论研究，而且对日常接触的国际留学生和移民作了广泛调查。他对纽西兰雇主和我们的留学生及移民都提出了中肯的建议。

Michael认为，纽西兰政府应教育本国雇主利用新移民劳动资源，雇用那些具有高技能的新kiwi，鼓励纽西兰雇主雇佣与纽人有不同之处的移民。同时，纽西兰政府应多组织一些研讨会，教育人力资源部负责人和猎头公司如何推销和利用新kiwi的长处。纽西兰雇主应对移民开放一些工作机会，让他们有一个尝试的机会。也许这样做会有些风险，但没有风险，也就不会有进步。

诚然纽西兰雇主应该在雇用移民和留学生方面需要有一种开放和接纳的态度。然而移民和留学生也应该努力去做些改观。

•    首先，留学生和移民应该迈出自己的“舒适地带”，去冒一下险。
•    第二，要学会适应主流文化，同时保留自己的母体文化。
•    第三，要学会在纽西兰建立人际关系网。Michael认为，利用一切渠道结交人。你可以参加一个烹饪班，或与kiwi人一起去做体育，主动和人交谈。或加入一个俱乐部，和kiwi人交朋友，给他们带去一盘饺子，或邀请他们来和以备查。学会了解kiwi人，学会了解他们的思维。要用坦诚的态度，甚至勇于牺牲的精神去实现你的目标。你要做到坚持不懈，因为有些kiwi人也是内向不善交际的，也许不会回报你的好意。一定要坚持不懈，甚至是坚韧不拔才能终达目的。在世界上任何国家80%的工作是通过关系找到的，这在纽西兰也不例外。
•    第四，移民和留学生需要知道应该提高哪方面的技能。
•    第五，学会找工作的技能。只会寄简历是没有效果的。

Michael 认为，改善目前职场现状，需要雇主和移民双方的共同努力。作为求职方的移民和留学生的我们，更应该为之进行不懈的努力。